Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

17

nov 2020

Una mirada crítica a la transición ecológica

17 de Noviembre de 2020. Jesús Ballesteros

La transformación energética y la nueva revolución industrial la vamos a financiar todos con gasto público.


El Green New Deal incorporado a la política de la Unión Europea es ya la nueva estrategia de crecimiento y contra el calentamiento global que se implementará como mecanismo de reconstrucción económica tras la pandemia. Había otras alternativas como el decrecimiento, una corriente de pensamiento político, económico y social favorable a la disminución controlada de la producción, con el objetivo de establecer una nueva relación de equilibrio entre el ser humano y la naturaleza, que rechaza el objetivo de crecimiento económico en sí del liberalismo y el productivismo. Pero hemos votado por el Green New Deal .

Debemos emitir menos gases de efecto invernadero y para ello se ha establecido un Plan de Inversiones del Pacto Verde Europeo. Se movilizará un mínimo de un billón de euros de inversiones sostenibles en la próxima década: el mayor porcentaje de la historia de gasto público en acción por el clima y en favor del medio ambiente con cargo al presupuesto de la UE.

Parece claro que la transformación energética y la nueva revolución industrial la vamos a financiar todos con gasto público. Quizás a esto se refería Sarkozy con lo de «refundar el capitalismo», fondos públicos para sostener el liberalismo. En la anterior crisis ya vimos como se rescató a los bancos para que el sistema no cayera, aplicando el austericidio para financiarlos. Ahora que el covid ha dejado maltrecha la economía, el capitalismo vuelve a amortizar la crisis para renacer más vigoroso con un gran negocio: la economía verde. La estrategia europea es, pues, financiar y subvencionar el negocio de la economía verde, ahora que la sociedad exige luchar contra el cambio climático y que las corporaciones sistémicas tienen garantizada la actividad con unos márgenes superiores de rentabilidad.

La movilización mundial contra la emergencia climática que ha tenido a la joven activista Greta Thunberg como referente no podía suponer una amenaza antisistema ni cuestionar el consumismo ni la propiedad privada. Por el contrario, esta movilización debe ser incorporada al sistema. Tal es así que puede acabar dando nombre a un modelo de coche eléctrico, de igual forma que El Corte Inglés acabó vendiendo camisetas del Che Guevara o hemos visto anuncios de cerveza con las manifestaciones del 15M. El capitalismo tiene la capacidad de convertir en negocio hasta las luchas anticapitalistas, integrar a sus organizaciones y salir más fuerte con cada crisis.

La transformación puede generar conflictos sociales y territoriales, pero para estos también hay dinero y lenguaje: la transición justa. Se trata de un mecanismo para mitigar el impacto socioeconómico con ayudas a la clase trabajadora y a los territorios que dependen de la cadena de valor de los combustibles fósiles. Un mínimo de 100.000 millones de euros durante el período 2021-2027 en las regiones más afectadas.

Ante la crisis ecológica que obliga a cambiar la producción y la crisis económica que exige políticas expansivas, utilicemos dinero público y endeudamiento para crear las mejores condiciones de mercado, de forma que la nueva industria y la nueva energía verde sean un gran negocio que garantice la continuidad del sistema. A las personas perjudicadas les ayudamos con su propio dinero para que puedan consumir nuestros productos, como con la reconversión industrial. Las que tengan la tecnología, a forrarse; las que tengan las fuentes de energía y la mano de obra barata, estrategia colonial y turismo. Quien tiene los medios de producción levanta el imperio económico, se hace con el poder político y crea las estrategias para perpetuar su poder y riqueza. No sé qué tiene de justa esta transición.

No puede haber transición justa ni justicia social si subvencionan con gasto público las iniciativas para el aprovechamiento del sector privado. Una transición justa requiere el rechazo de todos los mecanismos que permiten la mercantilización de los recursos de nuestra madre Tierra. ¿De quién es el hidrógeno, el viento, el sol o el agua?

Una transición justa requiere un modo de producción completamente diferente, que ya no se base en la lógica capitalista de la acumulación infinita. Una transición justa se entrelaza necesariamente con la lucha de clases y un desarrollo humano duradero, que englobe toda la cadena de generaciones humanas y la protección de la Tierra. No llegará el sol para quienes siempre han estado en la sombra.

Últimas entradas