Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

6

may 2014

Un Primero de Mayo por la cohesión y la democracia

6 de Mayo de 2014. Consuelo Navarro Sanchez

Por Consuelo Navarro Sánchez, secretaria general de la UI de CCOO en Alacantí-Les Marines


Otro año más en el que celebramos un Primero de Mayo en el hay más destrucción de empleo, menos protección social y más pobreza. Una situación que venimos arrastrando desde hace ya años y que, como buen año electoral, busca disimularse con promesas políticas de brotes verdes y de recuperaciones heroicas. Aún así, el ruido de la demagogia ya no tapa la generalización de la injusticia.

No queremos ir a donde nos quiere llevar un gobierno sometido a la troika y a intereses lejanos de la ciudadanía. Por mucho que griten sus promesas, la ocupación se reduce, aumenta la precariedad laboral y se legaliza la arbitrariedad empresarial para despedir.

Por muchos lazos que le pongan, la clase trabajadora sigue perdiendo derechos. Empresas como Coca-Cola con cientos de millones de beneficios despiden personal y cierran centros de producción como el de Alicante. No es justo.

Las entidades financieras hablan de repartir dividendos sin devolver el dinero público recibido y, a la vez, busca la fórmula de no pagar las preferentes a la ciudadanía a los que engañaron de forma miserable.Con datos macroeconómicos nos quieren vender un crecimiento sin redistribución de la riqueza, es decir, injusto.

Somos una provincia que sigue destruyendo empleo. Una provincia cuyo tejido industrial se desmorona o se entrega a una actividad sumergida sin control. Una provincia en la que los maestros pagan el desayuno, y, a veces la cena, a una parte del alumnado que, de otra forma pasaría hambre. Una provincia que ve cómo se degrada la actividad económica portuaria.

Perdemos aulas de primaria, se maltrata el Valenciano, que es lengua co-oficial, hay personas que se han quedado fuera del sistema público de salud, y personas dependientes que mueren sin llegar a recibir las ayudas a las que tienen derecho. Aumenta el copago de medicamentos y servicios sociales básicos y cualquier iniciativa de los gobernantes parece dirigida a privatizar y, por tanto, encarecer, los servicios públicos.

Los jóvenes universitarios se movilizan para defender las becas y la educación pública de calidad. El sector agropecuario exige su convenio colectivo de eficacia general, los trabajadores/as de los registros civiles claman contra su privatización. Este párrafo parece un buen momento para recordar lo que ya dijo Estellés "Perquè hi haurà un dia que no podrem més i llavors ho podrem tot?.

Por eso, este sindicato está por reformular el modelo de crecimiento y patrón productivo. No es sostenible un empleo precario por temporal y a jornada parcial. No es sostenible una economía, como la alicantina, en la que tres de cada cuatro empleos están en el sector servicios. No es sostenible una economía en la que hay sumergida cada día más actividad hasta situarse, en el País Valencià, por encima del 26%, lo que supone que el erario público deja de ingresar más de nueve mil millones de euros al año. Con este dinero se puede cubrir el presupuesto de la Generalitat Valenciana en Educación y Sanidad.

Por eso, CCOO tiene propuestas alternativas que priorizan el rescate de las personas a cualquier otra consideración: Hay que recuperar el poder adquisitivo del conjunto de los salarios, en especial, del salario mínimo interprofesional, porque es la fórmula más eficaz para recuperar el consumo interno; hay que proteger las pensiones públicas desde el consenso del Pacto de Toledo, porque garantiza un sistema suficiente y sostenible.

Es vital relanzar la inversión pública productiva y recuperar el maltratado sector industrial. Hay que impulsar un modelo eléctrico basado en las energías renovables y en la soberanía eléctrica de los hogares. Hay que incrementar la protección de las personas sin ingresos o con bajos ingresos para lo que existen fórmulas como la Renta Mínima que garantizarían reducir la pobreza y el hambre, que, aunque parezca imposible, es un mal que sufren muchas personas en Alicante.

La situación social no está para más aplazamientos, es fundamental que el gobierno reconozca el fracaso de sus políticas, que deje de vender humo y que se comprometa con otras políticas generadoras de empleo. Hay que recuperar la actividad económica, tomar la iniciativa en materias como las energías renovables en las que podríamos ser líderes absolutos o la gestión del mar como fuente de actividades culturales, económicas, educativas?

Pero para esto hay que devolver la financiación a PYMES y familias, hay que logar el compromiso de las entidades financieras para que se impliquen en el desarrollo productivo local o forzar al estado a que asuma esta faena y provea la liquidez que requiere nuestra economía.

Para eso, las manifestaciones que este Primero de Mayo recorrerán este País van a ser un sonoro llamamiento a que cambien las políticas o cambiaremos a los políticos.

Nos vemos el 1º de mayo a las 11h en las Escaleras del Jorge Juan.

Últimas entradas