Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

28

may 2014

Esto es de vergüenza

28 de Mayo de 2014. Pascual Pascual Pascual

Por Pascual Pascual, secretario de Política institucional y Cooperación de CCOO Vinalopó-Vega Baja.


Sr. Rajoy, ya está bien de hablar de la herencia recibida y aborden la realidad y deje usted el primero de ser un optimista absurdo y un cenizo (como usted decia) que también lo era cuado estaba en la oposición  o no recuerda que criticaba una política y ahora hace la contraria, primera pregunta ¿cuál es el estado de deuda de la Generalidad Valenciana por ciudadano/a y la de Madrid Región?. En las dos sabe usted que gobierna su partido, el PP, y digo esto por el despilfarro y saqueo que se ha hecho endeudando las los ciudadanos/as, ¿también se diría que es herencia recibida?

Otra vergüenza, Fabra decía que era mejor gastar el dinero de Canal Nou en sanidad, educación y servicios, ¿qué pasa con la ley de atención a las personas en situación de dependencia?, que pese a estar aprobada la prestación, los  solicitantes han fallecido y además no se la dieron cuando más la necesitaba y a hora se la niegan a los familiares que los han estado atendiendo, o otras personas que han contratado para dar la atención.

Tema mas reciente y que causan vergüenza, el Ministro de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente.  Arias Cañete que ha compaginado la cartera de ministro con el trabajo de candidato del PP, o sea que le hemos pagado todos los españoles el sueldo como candidato, con lo que criticaban cuando estaban en la oposición la utilización del avión del las fuerza armadas para desplazarse, lo que también ha hecho Rajoy que utilizo el Falcón para ir a un mitin del PP en  Bruselas,  o sea, un tema de partido.

La justicia es igual para todos decía el Rey ¿y para Esperanza Aguirre también? que le piden la documentación por mal aparcamiento y les dice a los policías que si quieren algo que vayan a su casa, dejándolos  plantados ¿a caso eso lo puede decir cualquier ciudadano? ¿acaso eso lo puede decir un ciudadano que está en una manifestación y le piden la documentación? ¿No tendría que dimitir? ¡qué vergüenza!. Y Urdangarín admite que hizo "mejor dicho que no hizo?, o sea,  no declaro los ingresos. Pero el que tiene nómina o pensión, ése no se puede escapar, ¿o no declarar hasta 120.000? no es fraude fiscal? pero claro las nominas y las pensiones sí y si no se hace Hacienda revisa la declaración y si te has equivocado te pasa el recargo en 24 horas.

No es de vergüenza que el Rey este paseándose para ganar popularidad como mediador por Asia y África, ofreciendo a España para que inviertan estos jeques  árabes, cuando a los ciudadanos de Asia y África  más pobres les ponemos fronteras, cuchillas, spray pimienta en los ojos o enchufándoles a la cara el polvo de los extintores para disuadirlos, para que no pasen a nuestra Europa querida ¿dónde está la justicia igual para todos? ¿dónde está el respeto a los derechos humanos?. O sea, libertad de circulación para el capital, grandes empresas y alfombras rojas para los especuladores y cuchillas para los pobres ¡que vergüenza Dios!

Es vergonzoso que Europa llegue por la vía rápida a acuerdos para rescatar a los bancos y no sea capaz llegar a cuerdos para rescatar a las personas que salen de su país para encontrar una vida mejor y mueran en el mar y en las fronteras entre cuchillas.

También en sentido contrario pasean  a las grandes empresas en los boeing 07 para que inviertan en otros países, o sea, que inviertan fuera lo que han ganado en España cuando aquí con la competencia desleal han provocado el cierre de muchas pequeñas y pequeño comercio, no sería mejor que invirtieran en España lo que han ganado en España y dejen de decir (robándonos el lenguaje) que lo primero son las personas, por que la verdad y en la práctica primero es el capital y si para ello hay que pasar por encima de las personas se pasa (el capital no tiene corazón ni patria), no será mejor hacer circular el crédito para que autónomos y pequeñas empresas, familias puedan consumir aquello que producimos y emprender para que  además se genere empleo estable y con derechos, ¿no se pide estabilidad para las empresas y las inversiones?, ¿por qué no tiene que haber estabilidad y calidad para el empleo?

Ahora dice Rajoy, Aznar, Arias Cañete, González Pons, metidos en la campaña de las elecciones europeas, unos dicen que hay que hablar de Europa y otros que hay que hablar de España y otros que hay que movilizar al electorado, ¡no les dará vergüenza!, (a ver si se aclaran) movilizar al electorado sería cuando pusiesen el programa electoral con el que se presentaron a las elecciones anteriores, para que el electorado vea y pueda revisar los cumplimientos (ni cumplo y encima miento) del programa electoral para ligarlo a la situación de recortes que padecemos tanto en Europa como en España, de los cuales Rajoy de la mano de Merkel  han sido los artífices conjuntamente con la troika y por eso será que Aznar dice (dijo en la presentación de Arias Cañete en un foro organizado por  abc el 09-05-2014 en Madrid) que él con sus hechos ha demostrado de sobra que es europeo y además dice Aznar que hay una desafección política de la ciudadanía.

Pero no se pregunta por qué, no será porque el PP quiere acabar con todo y que además da las gracias  a aquellos que se quedan en casa para no salir a demostrar el descontento de los ciudadanos por las promesas incumplidas, o sea, que son promesas que se hacen de cara a unas elecciones y que luego no se cumplen ¿quién vio al PP en la oposición, lo que decía y lo que está haciendo ahora que gobierna? ¡A buenas horas mangas verdes! y señor González Pons usted no es inteligente usted es mono inglés, cuelga el paraguas en el perchero tal como se lo dan y no es capaz de darle la vuelta y pensar, ya que el mono no piensa, imita... y deje de insultar la inteligencia de los ciudadanos.

Sra. Mercedes Alonso, aclare cuanto empleo se crea en Elche, en que sectores concretos, hosteleria, calzado, limpieza interior, exterior, oficinas y despachos, comunidades, construcción, metal, comercio etc, etc, etc,  que duración tienen, si son eventuales por horas, meses, fin de semana, etc, que categorías profesionales tienen, que salarios perciben por que al no pensar lo que se dice se da  se da una visión distorsionada de la realidad, estos datos los tiene el INEM en las fichas que se hacen a los parados excepto la cuantía salarial pero si tienen la categoría profesional para la que se contrata y el salario con esa categoría lo podemos ver en los convenios colectivos.

Sr. Luis Ángel, le aclaro a usted y a la Sra. Ministra que con una hora de trabajo ya aparece el alta en la seg. soc., lo que no dicen cuando han subido las altas en la seg. soc.. es de que duración son los contratos, por que no les interesa valorar, la precariedad y sí los contratos son eventuales, parciales o indefinidos, ¿dónde esta la recuperación que cacarean?.

Que vergüenza a caso  no pueden y deben pedir estabilidad para su puesto de trabajo los trabajadores/as y los empresarios si para su inversión, Elche tenia una economía irregular alta y desde la crisis ha aumentado mas de un 8% con lo que nos encontramos con una competencia desleal entre las empresas esto lo dice la Inspección de Hacienda, (o es que no se enteran) no su partido, ¿saben ustedes que en Elche tenemos 33.405 parados de los cuales 18.196  un 54?475 que no tienen ningún tipo de prestación?

Con lo que esto supone que solo le dan a los trabajadores/as la alternativa de la economía sumergida y competencia desleal a las empresas en contra de las que si cumplen con las normas, pues Sr/as del PP y Sr. Cañete esto si tiene algo que ver con Europa lo mismo que  la vergüenza y la ética política hasta hay podríamos llegar y Sr. Cañete soy de aquellos y somos muchos de los que decimos y pensamos que por sus hechos los conoceréis mas que por las promesas electorales.

Últimas entradas