27

nov 2015

Volem més CCOO PV al Dia dels Drets Lingüístics

27 de Noviembre de 2015. CCOO PV

El pròxim 4 de desembre acudirem, com a integrants de la Plataforma pels Drets Lingüístics del País Valencià, les CCOO PV a les Corts, on davant del seu president denunciarem els atacs a les persones per parlar en la nostra llengua, i reclamarem una nova llei d'igualtat lingüística, amb mesures concretes per aplicar el principi igualitari com a guia per a les institucions valencianes, i així posar fi a la discriminació per raons de llengua.


CCOO PV vam donar suport al document ?Per una nova i efectiva llei d?igualtat lingüística. Principis bàsics i àmbits d?actuació pràctica?, proposat a iniciativa d'Acció Cultural del País Valencià, i amb el suport de totes les universitats públiques del País Valencià.
 
L?afirmació de la igualtat de tots els ciutadans i les ciutadanes és una premissa de la Declaració dels drets humans (i de tots els drets civils) i, per tant, obliga tots els poders públics a posar fi a qualsevol tipus de discriminació per raó de sexe, raça o llengua.
 
CCOO PV, conjuntament amb Acció Cultural i les universitats públiques valencianes reclamem que les persones valencianoparlants no siguen discriminades per raons de llengua i puguen viure plenament en valencià en totes les situacions i àmbits, amb la mateixa normalitat que ara només gaudeixen les persones que usen el castellà.
 
I per aplicar aquest principi democràtic, el document proposa una política lingüística que legisle amb mesures concretes i efectives (no sobre la base només de l?expressió de desitjos o d?afirmacions genèriques). Per això, cal una nova llei d?igualtat lingüística, a la qual ja vam donar suport abans de les eleccions autonòmiques del passat 24 de maig, que garantisca els drets de les persones valencianoparlants, el requisit lingüístic ajustat amb el seu nivell acadèmic i a aquell exigit per al lloc de treball, i fixe els deures correlatius per a l?exercici d?aquests drets, de manera que des de l?ensenyament als mitjans de comunicació, des de les administracions públiques fins a l?àmbit del treball, el consum o l?oci, la ciutadania valenciana puga viure sense abandonar la llengua pròpia.
 
En aquest sentit, les administracions públiques (estatal, autonòmica i local) i, en el sector privat, els serveis al públic han d?atendre els ciutadans i les ciutadanes amb total normalitat, oralment i per escrit, en la llengua oficial i pròpia d?aquests, posar fi a la discriminació i oferir vies d?informació fàcils i de denúncia en cas de discriminació i, si és així, de sanció per als discriminadors.
 
Proposem als partits polítics que ens governen en la Generalitat i legislen a Les Corts que valoren i tinguen en compte la proposta per la igualtat lingüística, per avançar en una democràcia realment respectuosa amb tota la seua ciutadania. En conseqüència, CCOO PV es mostra oberta al diàleg amb totes les forces polítiques, per fer possible que la majoria parlamentària tinga com a criteri de la seua acció legislativa i política la igualtat.
 
L'any 2016 les Comissions Obreres del País Valencià farem cinquanta anys de vida, una organització sindical amb 100.000 persones afiliades, més d'11.500 delegats i delegades sindicals arreu del País, que representa al 38% dels treballadors i les treballadores, amb transparència total dels seus diners i la implantació en tot el País Valencià. Tenim com a objectiu, entre altres reivindicacions laborals, la promoció de la llengua dels valencians i les valencianes: amb la implantació dels cursos de preparació per obtenir els certificats de la Junta Qualificadora per a l?aprentatge del valencià, volem millors i més mitjans de comunicació en llengua pròpia i lluitem per la defensa dels drets lingüístics des de diverses plataformes com ara la Comissió Nou d'Octubre, la Comissió 25 d'abril, la Plataforma pels Drets Lingüístics i la Coordinadora de CCOO de l?àmbit territorial de parla catalana.

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar su navegación. Si continúa navegando está dando su consentimiento para su aceptación y nuestra politica de cookies, haga click aqui para más información y ver cómo desactivarlas.