El lema escogido por la Organización Mundial del Turismo no podía ser más pertinente y actual. Los retos y desafíos acelerados por el desarrollo tecnológico están provocando modificaciones de hábitos en todas las esferas de nuestras vidas. El sector turístico no es ajeno a los mismos y cambios tecnológicos suponen también cambios en la forma de comunicación, demanda? Sin embargo, un sector de tanta concentración de mano de obra parece obviar en su discurso la pata que sustenta aspectos tan importantes como el trato a las personas y las condiciones de vida de las receptoras de ese turismo.

Mientras una importante parte de la población disfruta de su merecido periodo vacacional, la restante multiplica horas y esfuerzos por un sustento que le permita subsistir el mayor tiempo posible. Ya hemos pasado la señalada fecha del 31 de agosto, en la que, oficialmente, se cierra la temporada estival, y en la que, mayoritariamente, se justifica que sea el día en el que más despidos se registren en la Seguridad Social (aunque a nadie se le escapa que los siguientes días se continúe trabajando sin dar de alta en el sistema). Podemos, por tanto, realizar una parte del balance inicial del verano.

Con este modelo se mantiene un «ejército en la reserva» donde se asienta este sistema de subordinación laboral no sólo a las necesidades de la empresa o del cliente, sino a otro tipo de factores.

Desde hace 37 años se celebra el Día Mundial del Turismo coincidiendo con la aprobación de los Estatutos de la Organización Mundial del Turismo. Para este año, se pone el acento en los Objetivos de Desarrollo Sostenible aprobados por la ONU, ahora hace dos años, en el marco de la Estrategia 2030.

El 27 de septiembre fue el Día Mundial del Turismo, una fecha que más que para celebraciones, nos sirvió para denunciar la “cara B del turismo”, uno de los sectores donde mayor explotación laboral, salarios más bajos, precariedad, paralización de la negociación colectiva y externalizaciones de servicios se están produciendo. Por ejemplo, mientras la rentabilidad turística ha crecido un 11,45%, los viajeros un 7,85%, y las pernoctaciones un 8,87%, el empleo solo lo hizo un 5% siendo este empleo temporal, siendo éste de baja calidad y con altas cargas de trabajo.