Categoría: BRECHA SALARIAL

26

feb 2024

BLOGS CCOO PV

Tres razones por las que las mujeres cobran peores salarios

Esta semana es el día de la Igualdad Salarial y se descuelgan los sindicatos como CCOO con sesudos estudios que, demuestran sin lugar a dudas que las mujeres cobran menos por realizar trabajos de igual valor. ¿Pero quien lee los estudios en este país?

Publicado por Mar Vicent García en BLOGS CCOO PV el 26 de Febrero de 2024. Categorías: BRECHA SALARIAL, DESIGUALDAD.

1

mar 2023

BLOGS CCOO PV

El gran reto social de los cuidados

Tal como ocurre en la fría Pensilvania de la marmota Phil, una vez al año existe la tácita convención de poner el invierno en el centro de la actualidad mediática. Me refiero al largo invierno que sufrimos las mujeres en forma de brechas de género.

Publicado por Ana García Alcolea en BLOGS CCOO PV el 1 de Marzo de 2023. Categorías: BRECHA SALARIAL, CUIDADOS, DESIGUALDAD.

1

mar 2023

BLOGS CCOO PV

Demoler techos de hormigón

Lograr la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito laboral pasa por abordar el problema de la eliminación de la brecha salarial por cuestión de género en las empresas públicas sujetas a cobertura presupuestaria.

Publicado por Jesús Ballesteros en BLOGS CCOO PV el 1 de Marzo de 2023. Categorías: BRECHA SALARIAL, ADMINISTRACION PUBLICA, IGUALDAD SALARIAL.

13

feb 2023

BLOGS CCOO PV

Feminismo sindical

Seguimos luchando por una igualdad real entre mujeres y hombres tanto en la vida personal como en el entorno laboral. El trabajo forma parte de nuestra vida y esta lucha se libra cada día en los centros de trabajo. Para ello Comisiones Obreras estamos en contra de la brecha salarial, en contra de las discriminaciones y contra el acoso sexual y por razón de sexo.

Publicado por Lidón Calvo en BLOGS CCOO PV el 13 de Febrero de 2023. Categorías: BRECHA SALARIAL, DISCRIMINACION, IGUALDAD, MUJERES.

24

feb 2022

BLOGS CCOO PV

Huele mal

Esta semana se ha recordado una vez más, una realidad maloliente que, como no desaparece, se hace necesario repasar año tras año. Maloliente es lo que huele mal, y así se ha de percibir el hecho de que las mujeres con empleo remunerado de este país, en cómputo general, reciban salarios inferiores al de los hombres.

Publicado por Mar Vicent García en BLOGS CCOO PV el 24 de Febrero de 2022. Categorías: BRECHA SALARIAL, CORRESPONSABILIDAD.

10

mar 2021

BLOGS CCOO PV

La pobreza tiene cara de mujer

La desigualdad efectiva entre hombres y mujeres de la sociedad española actual tiene su reflejo en el mundo laboral. Para las mujeres es más difícil acceder al mercado laboral, quedarse, promocionar… siendo lo más significativo el hecho de que cobren sistemáticamente menos que los hombres.

Publicado por Ángeles María Aleixandre Benavent en BLOGS CCOO PV el 10 de Marzo de 2021. Categorías: BRECHA SALARIAL, DESIGUALDAD.

18

feb 2019

BLOGS CCOO PV

Brecha salarial, acuerdos de papel mojado

Desde el año 2011, el 22 de febrero se celebra el Día Europeo de la Igualdad Salarial, una celebración que surge para concienciar y sensibilizar sobre las diferencias salariales existentes entre hombres y mujeres a nivel europeo, así como para promover la adopción de las medidas necesarias para acabar con esas diferencias.

Publicado por Adoración López Romero en BLOGS CCOO PV el 18 de Febrero de 2019. Categorías: BRECHA SALARIAL.

5

dic 2017

BLOGS CCOO PV

De unicornios y calamares

La brecha salarial entre mujeres y hombres es como ese calamar gigante que existe pero que es difícil de ver. Es un hecho que existe, a pesar de tratados y normativas internacionales que pretenden erradicarla. El problema para su detección y completa eliminación es que no aparece como una diferencia salarial en bruto, explícita y constatable con facilidad.

Publicado por Mar Vicent en BLOGS CCOO PV el 5 de Diciembre de 2017. Categorías: BRECHA SALARIAL.

17

nov 2016

BLOGS CCOO PV

Pasos de gigante contra la brecha salarial

La Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas ha publicitado, y esa es la palabra exacta, una supuesta mejora para sus trabajadoras de los servicios territoriales y de los centros de atención a personas mayores, a la infancia y a la diversidad funcional, que a su juicio va a ser un paso de gigante en la eliminación de la brecha salarial.

Publicado por Mar Vicent en BLOGS CCOO PV el 17 de Noviembre de 2016. Categorías: BRECHA SALARIAL, IGUALDAD.

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