Categoría: EMPLEO

2

may 2024

BLOGS CCOO PV

Un Primero de Mayo de avances y reivindicaciones

Estamos ante un nuevo Primero de Mayo, y lo hace en medio de un panorama político sometido a fuertes turbulencias. Una crispación permanente, que ha subido los decibelios últimamente a propósito de la reflexión del Presidente del Gobierno sobre si vale la pena o no continuar, justo entre las elecciones vascas y las catalanas, y a dos meses de unas elecciones europeas que van a decidir el rumbo de las políticas de la UE, que es tanto como decir, que van a decidir el margen para realizar políticas públicas en nuestro País.

Publicado por Ana García Alcolea en BLOGS CCOO PV el 2 de Mayo de 2024. Categorías: PRIMER DE MAYO, 1 MAYO, SALARIOS, JORNADA, EMPLEO.

2

may 2024

BLOGS CCOO PV

Por el empleo, la reducción de jornada y la mejora de los salarios

A una velocidad de vértigo, un año más encaramos la jornada reivindicativa del Primero de Mayo. Salimos a llenar las calles del País Valencià bajo un lema, «Pleno empleo, menos jornada, mejores salarios», que ilustra claramente unos planteamientos muy ambiciosos.

Publicado por Ana García Alcolea en BLOGS CCOO PV el 2 de Mayo de 2024. Categorías: PRIMERO MAYO, 1 MAYO, EMPLEO, SALARIOS, JORNADA.

29

feb 2024

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Pactos territoriales y diálogo social

Si atendemos a las manifestaciones del president Mazón, la buena marcha del diálogo social está aparentemente asegurada. Con esta afirmación se nos ha trasladado la intención del Consell de intensificar el calendario de reuniones de las distintas mesas en las que está estructurado el diálogo con los agentes sociales más representativos. Aunque relanzar la marcha de estos espacios formales es una condición necesaria para que la interlocución resulte fluida, no es suficiente para aventurar a priori que entraremos en una dinámica positiva en términos de concertación. La nota, en esta ocasión, también habrá que ponerla a final de curso.

Publicado por Juan Carlos Gallart Limonge en BLOGS CCOO PV el 29 de Febrero de 2024. Categorías: EMPLEO, DIALOGO SOCIAL, PACTOS.

28

abr 2020

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El valor del trabajo en el sector turístico en época de incertidumbre

En el contexto actual de hibernación obligada por la masacre provocada del COVID 19 y con la sobreinformación que estamos recibiendo, parece como que el levantamiento de las medidas del estado de alarma vaya a ser como alzar la veda para volver a ser lo mismo y en las mismas condiciones, es decir, en situación de normalidad.

Publicado por Consuelo Navarro y Patricia Carrillo en BLOGS CCOO PV el 28 de Abril de 2020. Categorías: SECTOR TURSTICO, PRECARIEDAD, EMPLEO.

15

ene 2020

BLOGS CCOO PV

Es el momento del pacto de progreso para el empleo digno.

Voy a empezar marcando mi posición de origen respecto al pacto PSOE/UP: me parece un acuerdo positivo y supone una oportunidad histórica para combatir la desigualdad generada por las políticas regresivas en derechos puestas en marcha hasta ahora. No es que haya querido destripar el final del artículo (“destripar”, mejor que “spoiler” para la Fundeu), en realidad, voy a tratar de analizar la relevancia de un proyecto de gobierno, en materia laboral, que, entre otras cosas, debe enseñar a la democracia y sociedad española las ventajas de los gobiernos de coalición tan comunes en Europa.

Publicado por Pepo Ruiz Olmos en BLOGS CCOO PV el 15 de Enero de 2020. Categorías: PACTO, EMPLEO.

10

jun 2019

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Temporalidad y trabajo decente

La intervención sindical que lucha por la dignidad laboral necesita con urgencia el establecimiento de un marco institucional que garantice el principio de estabilidad en el empleo. Así se recuperará la posibilidad real de las personas trabajadoras de desarrollar una vida con derechos y libertades en una sociedad democrática y moderna propia de este siglo XXI». Esta es la principal conclusión alcanzada en las Jornadas formativas organizadas recientemente por CCOO con el título Precariedad y fronteras de laboralidad y que tendrán continuidad durante este mes de junio.

Publicado por Javier Delgado Huertos en BLOGS CCOO PV el 10 de Junio de 2019. Categorías: TEMPORALIDAD, PARCIALIDAD, EMPLEO, CONTRATACIN, FRAUDE.

27

feb 2019

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Tiempos de desigualdad, tiempos de solidaridad activa

El necesario saneamiento de nuestra economía ha causado como su «reverso» una sociedad más desigual y enferma. Numerosos informes, de diversas instituciones, confirman una creciente desigualdad social y mayores niveles de pobreza. En la Fundación Novaterra pensamos que para valorarlos en todo su significado no basta con detenerse en los datos macroeconómicos, sino que hace falta una visión abierta y empática, cómplice con las personas y grupos más vulnerables, para así dar una adecuada respuesta.

Publicado por Joan Sifre en BLOGS CCOO PV el 27 de Febrero de 2019. Categorías: SOLIDARIDAD, DESIGUALDAD, EMPLEO, ECONOMIA.

20

feb 2019

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El cambio de paradigma del empleo en el Sector Público de la Generalitat

La situación del empleo en el conjunto de las entidades que integran el Sector Publico Instrumental eS ciertamente compleja, con ERES realizados en casi la totalidad de ellas, un proceso de reordenación cuestionable, con dificultad para discernir quien era personal fijo, quien temporal, sistema de acceso, etc. Pero en cualquier caso, con criterios de acceso y selección dispares y con unas tasas de temporalidad elevadas.

Publicado por Juan Cruz Ruiz en BLOGS CCOO PV el 20 de Febrero de 2019. Categorías: EMPLEO, SECTOR PBLICO.

12

nov 2018

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¿Sirven las políticas activas de empleo?

Más allá de los registros y de las cifras del paro, la EPA o la afiliación a la Seguridad Social, al observar a las personas que nos rodean todos los días, vemos que seguimos con miles de personas en desempleo, en paro de larga duración, con escasa protección por desempleo, personas mayores de 45 o 55 años que fueron expulsados del mercado laboral y que llevan años sin encontrar una oportunidad de empleo.

Publicado por Ana García Alcolea en BLOGS CCOO PV el 12 de Noviembre de 2018. Categorías: EMPLEO, POLTICAS ACTIVAS.

28

ago 2017

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Trabajo autónomo o trabajo forzado

Desde un sindicato que representa intereses de parte, de clase, hemos de rebatir el triunfalismo sobre la tarifa plana y el crecimiento de autónomos con un dato que nadie aporta: la caída de autónomos cuando se acaba la tarifa (al menos la mitad según datos de ATA) y lo que se deja de ingresar, sobre todo si tenemos en cuenta que el RETA (régimen de autónomos) tiene un déficit de 7.000 millones de euros.

Publicado por Manel Nieto en BLOGS CCOO PV el 28 de Agosto de 2017. Categorías: AUTONOMOS, TRABAJO, EMPLEO, SEGURIDAD SOCIAL.

1

may 2017

BLOGS CCOO PV

Por la dignidad

El paro y la precariedad definen el mercado de trabajo. La creciente tasa de temporalidad, el empleo a tiempo parcial, el aumento de la desigualdad salarial entre hombre y mujeres o las horas extras trabajadas, pero no pagadas, son algunos síntomas de que la salida de la recesión no alcanza a la clase trabajadora. En la comarca del Baix Vinalopó existen 32.426 personas registradas en el paro. Un 87,09 % de la contratación es eventual y mes a mes las cifras no varían significativamente. Por lo que tenemos un mercado laboral débil que no genera derechos.

Publicado por Carmen Palomar Román en BLOGS CCOO PV el 1 de Mayo de 2017. Categorías: 1 MAYO, EMPLEO, TRABAJO, DESIGUALDAD, SALARIOS, PENSIONES.

8

mar 2017

BLOGS CCOO PV

Empleo de calidad, empoderamiento e igualdad

Es el lema del 8 de marzo de CCOO este año, una constante reivindicación que es imprescindible seguir visibilizando.

Publicado por María Candelas, secretaria de Igualdad CCOO L'Alacantí- Les Marines en BLOGS CCOO PV el 8 de Marzo de 2017. Categorías: MUJER, TRABAJO, EMPODERAMIENTO, IGUALDAD, EMPLEO.

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