Uno de los principales derechos de los trabajadores y las trabajadoras es la salud en el trabajo. Las ausencias laborales que se derivan de accidentes de trabajo o de enfermedades profesionales que algunos encuadran en un epígrafe denominado «absentismo», es absolutamente falso. En la RAE, la definición de este vocablo es el de «abstención deliberada de acudir al lugar donde se cumple una obligación». Ahí está, el término «deliberada», que por lo anteriormente expuesto y por mucho que se empeñe la patronal, no existe tal deliberación.

La salud laboral es una pieza fundamental de la salud pública. A las condiciones de empleo precarias, lideradas entre otras por la contrtatación temporal y/o a tiempo parcial y por la brecha salarial, se le añade que las trabajadoras tienen menos acceso a la formación e información sobre los riesgos derivados del puesto de trabajo, a los equipos de protección individual, a la vigilancia de la salud y a las actividades preventivas.

El 28 de abril fue designado por la OIT en 2003 como el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. El objetivo era darle visibilidad a un aspecto del mundo laboral que tiene trascendencia más allá de las propias empresas y del que generalmente se habla poco. El año pasado se produjeron 8.625 accidentes de tráfico con víctimas en el País Valencià. En ese mismo periodo, se registraron 52.978 accidentes con baja en jornada de trabajo.

No se acude al trabajo para enfermar o morir. No puede ser incompatible el derecho al trabajo con el derecho a la salud. Y para que no lo sea, es imprescindible la aprobación en las empresas de una asignatura pendiente: la eliminación de los riesgos laborales, que son las circunstancias que pueden perjudicar, por acción u omisión, la salud de las personas cuando están trabajando para ganarse la vida.

Aprovechando la efeméride del 28 de abril como Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, desde CCOO recordamos el largo camino que queda por recorrer. Venimos denunciando cómo tanto la precariedad como el deterioro de las condiciones laborales afectan a la salud de las personas trabajadoras, así como el infrarregistro de accidentes y enfermedades profesionales, principalmente en las patologías derivadas de factores de riesgos psicosociales. Lo peor es que lo que no se declara, no existe y, por tanto, no se previene.

Que exista un Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo supone la constatación de dos realidades que conviven, por una parte, la conciencia de que las condiciones en las que el trabajo se lleva a cabo tiene consecuencias sobre la salud y la vida de las personas que lo desarrollan y, por otra, que hay una intención (que también es una necesidad) de actuar frente a ese problema.

“Estamos peor, pero estamos mejor, porque antes estábamos bien pero era mentira, no como ahora que estamos mal pero es verdad” (Mario Moreno).

El lema triat per l’Organització Internacional del Treball (OIT) pel Dia Internacional de la Seguretat i Salut en el Treball es centra a avançar-se a les crisis, preparar-se i respondre. La primera qüestió radica en si governs i organitzacions de persones treballadores estan preparades per poder preveure les crisis, o dit d’una altra manera, si podem analitzar i corregir les errades anteriors per no tornar-hi a caure o podem transformar el sistema per als desafiaments del món del treball.

Las mujeres siguen castigadas por la covid Todas esas mujeres vieron como su trabajo se incrementó vertiginosamente sin apenas protección, uniéndose a ello la incertidumbre y el desgaste emocional que suponía asistir al trabajo con el riesgo de contagio.

En un contexto marcado por los ruidosos altavoces del odio promulgado desde diferentes estamentos, los sindicatos nos desgañitamos hasta la saciedad por denunciar la siniestralidad laboral, tan normalizada e invisibilizada en esta sociedad. Tratamos de hacernos un hueco mediático y de extender el recuerdo, en este Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, a todas las personas que han sufrido, con diferente grado de intensidad, los estragos de la pandemia.

Artículo de Javier Pérez Ferre, responsable de la Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO l'Alacantí-les Marines. "En este 28 de abril, Día Internacional de la Salud Laboral vaya como inicio nuestro recuerdo y homenaje a los trabajadores y las trabajadoras que han muerto, han sido lesionadas o enfermas por ir a trabajar".

El 28 de abril, fecha que se celebra el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, se va a recordar como el año que una enfermedad bautizada COVID-19 nos enfrentaba a una crisis mundial. Una pandemia que tensó, más allá de sus límites, a los sistemas sanitarios, paralizó gran parte de la economía del país, y lo peor de todo, se ha llevado miles de vidas.

Siglo XXI, quien lo diría. Cuando parecía que ya habíamos vencido al hambre y estábamos a punto de controlar las peores enfermedades, aparece el virus que ahora se pone aquí, ahora se pone allá y en unos meses es capaz de atenazar a medio mundo. El año 2020 será recordado por el enfrentamiento de la humanidad a un virus que ha sido capaz de crear miles de muertes en tiempo récord y a nivel global.

Antes de nada quiero recordar a los compañeros y compañeras que nos han dejado y enviar un abrazo a las personas que han perdido a un ser querido en estas circunstancias terribles.

El Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo es un momento perfecto para recordar a las mujeres y hombres que, desde la invasión del virus, han puesto su tiempo, sus expectativas, sus necesidades y desgraciadamente también sus vidas, al servicio de la sociedad. A esas personas que han antepuesto la salud ajena a la propia, en condiciones deplorables y altamente inseguras, posibilitando cubrir las necesidades colectivas básicas y esenciales, a pesar de lidiar con frivolidades y discursos deshumanizadores, con fines perversos e interesados. Es el momento de recordar a nuestra clase, la clase trabajadora.

Parece que exista un consenso generalizado situando el cambio climático como uno de los desafíos de mayor repercusión en el siguiente mandato. Sin embargo, podemos afirmar que la intensidad de la aplicación de dichas políticas presenta resistencias en las posiciones y difícil encaje ante los intereses voraces de los poderes económicos que persisten en el modelo de crecimiento actual.

Algo se debe estar haciendo muy mal cuando en los tres últimos años hemos llegado a la escandalosa cifra de 1.877 trabajadores y trabajadoras muertas en accidente laboral.

De lo que no se habla, no existe. Lo que no existe, no importa. Por ello, merece la pena reflexionar sobre el impacto de las políticas laborales tendentes a crear entornos seguros.Las cifras de siniestralidad por sí mismas merecerían un espacio destacado en la vida pública, sin embargo, está relegada a un plano subordinado, en el mejor de los casos a la política económica, y en el peor, al lamento individual del entorno de las víctimas con su pérdida.

Crisis, reformas laborales, alta rotación en el empleo, escasa duración de los contratos, intensificación de los ritmos de trabajo, bajos salarios, nuevas realidades laborales que externalizan el riesgo, incumplimientos en prevención y un modelo productivo agotado. En definitiva, un deterioro permanente de las condiciones de trabajo al que se sumaría el miedo a perder el empleo.

Rana Plaza ha de ser recordado y conmemorado, el 24 de abril de 2013 ha de pasar a la historia como aquel suceso que no podemos volver a repetir. Se cumplen cinco años de uno de los hechos más indignos y humillantes de la sociedad global del siglo XXI: 1.134 personas muertas y más de 2.700 heridas. La magnitud de las cifras solamente se entiende en la comparativa con la de actos terroristas que han marcado el devenir de la historia.

Desde hace un tiempo se está repitiendo por parte del Gobierno y de las empresas que la economía se está reactivando, que estamos saliendo de la crisis Sin embargo, las cifras se empeñan en demostrar lo contrario y como en los últimos cuatro años asistimos a un aumento de la siniestralidad laboral inaceptable.

Decía « Gato» Pérez, músico, poeta, compositor muy especial y precursor de la rumba catalana en una de sus canciones «se fuerza la máquina de noche y de día y el cantante con los músicos s».juegan la vida". Eran tiempos de veranos con verbenas donde actuaban grupos de músicos, que no discotecas móviles, y en las que una vez acabado el evento, las personas que habían acudido volvían a casa felices y contentos incluso más de uno en tal estado que le sobraban aceras para caminar.

La secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO PV, Consuelo Jarabo, analiza la situación de la salud laboral y la siniestralidad en las empresas, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo.