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Categor韆: VISIBILIDAD
17
jun 2024
Muchas y múltiples son las variables que afectan a la población LGTBI+ joven en cuanto empleo, educación,ocio, sanidad, formación, vivienda y cultura. En este artículo nos centraremos en el EMPLEO , ya que aunque el 14 % de la población española se declara LGTBI+ , esta diversidad ha sido “ invisible” durante mucho tiempo en el contexto laboral y donde se ha considerado como una cuestión privada e “ inapropiada” en el trabajo.
Publicado por Lid贸n Calvo en BLOGS CCOO PV el 17 de Junio de 2024. Categor韆s: DISCRIMINACION, LGTBIFOBIA, NEGOCIACION COLECTIVA, VISIBILIDAD, IGUALDAD.
17
jun 2024
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Publicado por Lid贸n Calvo en BLOGS CCOO PV el 17 de Junio de 2024. Categor韆s: DISCRIMINACION, LGTBIFOBIA, NEGOCIACION COLECTIVA, VISIBILIDAD, IGUALDAD.
17
jun 2024
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Publicado por Lid贸n Calvo en BLOGS CCOO PV el 17 de Junio de 2024. Categor韆s: DISCRIMINACION, LGTBIFOBIA, NEGOCIACION COLECTIVA, VISIBILIDAD, IGUALDAD.
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Publicado por Lid贸n Calvo en BLOGS CCOO PV el 17 de Junio de 2024. Categor韆s: DISCRIMINACION, LGTBIFOBIA, NEGOCIACION COLECTIVA, VISIBILIDAD, IGUALDAD.
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Publicado por Lid贸n Calvo en BLOGS CCOO PV el 17 de Junio de 2024. Categor韆s: DISCRIMINACION, LGTBIFOBIA, NEGOCIACION COLECTIVA, VISIBILIDAD, IGUALDAD.
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Publicado por Alfred Sim? Artol?|n, Lid贸n Calvo el d韆 17 de Junio de 2024.
Publicado por Pere Dot Padr?s|n, Lid贸n Calvo el d韆 17 de Junio de 2024.
Publicado por Angels Marro Bala?a|n, Lid贸n Calvo el d韆 17 de Junio de 2024.
Publicado por M?nica Garcia Gum?|n, Lid贸n Calvo el d韆 17 de Junio de 2024.
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